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Codice Disciplinare ( Aggiornato al CCNL 16 novembre 2022) applicabile al personale del comparto FUNZIONI LOCALI

25 Novembre 2022

In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), il quale sancisce che al codice disciplinare deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente.
A norma dell’art. 72 co. 12 del medesimo, il codice disciplinare deve essere pubblicato sul sito istituzionale dell’ente entro 15 giorni dalla sottoscrizione del CCNL e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Viene pertanto qui pubblicato il nuovo Codice Disciplinare, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art.71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018).
L’art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”.
Il Segretario Comunale

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